La desvinculación, desde el punto de vista del apoyo al personal, debe considerarse como un elemento más a ser tenido en cuenta, sobre todo en el momento de transición desde el servicio activo en filas hasta separarse completamente del mismo.

Desde este prisma de apoyo al personal, la desvinculación impulsa la orientación al mercado laboral de determinados miembros de las Fuerzas Armadas.

Por otra parte, el cambio de situación administrativa, principalmente el pase a retiro o reserva sin destino, podría considerarse como una forma más de desvinculación con el ejercicio profesional activo en las filas del Ejército de Tierra, y conlleva la necesidad de conocer determinada información que facilite la adaptación a esta nueva situación.

Esta página recoge la información más relevante relacionada con ambos aspectos.