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II Congreso Cívico-Militar de Sociología

Comunicaciones

El plazo para el envío de resúmenes (texto breve)  para la presentación de comunicaciones estará abierto desde el 18 de marzo hasta el 22 de septiembre de 2024.
 
Las comunicaciones se remitirán a la siguiente dirección: sociologia_ejercito@mde.es
 
Se regirán por las siguientes normas:
  1. Los resúmenes se presentarán en los plazos establecidos.
  2. Los trabajos pueden tener más de un autor.
  3. El resumen se regirá según esta plantilla: Plantilla resumen extendido.  
  4. El idioma oficial del congreso es español. No se dispone de servicio de intérprete.
  5. Todos los textos, exposiciones y comunicaciones se realizarán en español.

 

Las comunicaciones se estructurarán en las siguientes áreas temáticas:

 

Consolidando puentes de colaboración. El papel de la Sociología Militar en el sistema mundo contemporáneo

Mesa 1: El papel de la Sociología Militar como elemento de apoyo a la decisión en operaciones. Gestión del impacto social que generan los conflictos de alta intensidad y las guerras asimétricas. El ambiente cognitivo. 

Mesa 2: Importancia emergente de los nuevos conflictos globales. Seguridad en el sistema mundo, terrorismo internacional y nuevas tecnologías. Desafíos sociales en un mundo líquido. La sociología ante situaciones de crisis, desastres o calamidades públicas. Enfoques teóricos, experiencias empíricas. 

Mesa 3: Enfoques metodológicos en las ciencias sociales. Sociología, Psicología Social y Estadística, sinergias en investigación y análisis de datos. Análisis comparado. 

Mesa 4: Modelos de liderazgo directos y estratégicos. El liderazgo orientado a la misión: su influencia en la cultura organizacional, su implementación institucional.

Mesa 5: Impacto de los flujos migratorios, la movilidad internacional y la agenda 2030 en el paradigma occidental.

Mesa 6: La familia en la sociedad actual: socialización, conciliación y nuevos retos sociales. El impacto de la conciliación en la gestión de las empresas e instituciones.

Mesa 7: Motivación laboral y compromiso institucional. Clima organizacional y moral en grupos de trabajo: el papel de los Valores.

Mesa 8: El efecto espectador, la identidad social y la psicología social en la sociedad actual.

 

 

 

 

Federación española de sociología