Spanish Army's Personnel Command

La Dirección de Personal es el órgano responsable de la gestión, administración y control del personal del Ejército de Tierra en materia de situaciones, ascensos, destinos, recompensas, documentación, evaluación, clasificación y orientación de carrera, conforme a la normativa vigente.

También es responsable de las actuaciones que puedan corresponder al Ejército de Tierra en materia de reclutamiento y generación adicional de recursos humanos y de gestión del personal militar de cuerpos comunes, personal civil y personal reservista asignado al Ejército de Tierra.

La Dirección de Personal se articula en:

a) Secretaría Técnica,

b) Subdirección de Gestión de Personal,

c) Subdirección de Evaluación,

d) Subdirección de Carrera Militar,

e) Área de Análisis y Programación y

f) Destacamentos de Personal.

La Subdirección de Gestión de Personal es el órgano responsable de la gestión, administración y control en materia de situaciones, ascensos y destinos del personal militar, así como de la gestión correspondiente al personal civil y personal reservista asignado al Ejército de Tierra. Se articula en Secretaría, Sección de Vacantes y Destinos, Sección de Ascensos y Situaciones, Sección de Personal Civil y Sección de Reservistas.

La Subdirección de Evaluación es el órgano responsable de la gestión, administración y control en materia de evaluación, clasificación e historial del personal militar. Se articula en Secretaría, Sección de Evaluación, Sección de Expedientes y Sección de Historial Militar.

La Subdirección de Carrera Militar es el órgano responsable de la gestión, administración y control en materia de reclutamiento, orientación profesional y modelos de carrera. Se articula en Secretaria, Sección de Acceso a la Profesión Militar, Sección de Proyección de Carrera y Sección de Orientación.

El Área de Análisis y Programación es el órgano responsable de efectuar los estudios necesarios para la gestión de personal referentes a la evolución de los recursos humanos y la evolución cualitativa y cuantitativa de los cuerpos y escalas especificas del Ejército de Tierra.

Los Destacamentos de Personal son órganos periféricos de la Dirección de Personal responsables del desarrollo de los cometidos de gestión de personal que se les asignen para acercar dicha gestión al personal militar del Ejército de Tierra destinado o residente en sus áreas de responsabilidad geográfica.