MENÚ UNIDAD
Texto no traducido
- Araba Álava |
- Albacete |
- Alicante |
- Almería |
- Asturias |
- Ávila |
- Badajoz |
- Barcelona |
- Burgos |
- Cáceres |
- Cádiz |
- Cantabria |
- Castellón |
- Ceuta |
- Ciudad Real |
- Córdoba |
- A Coruña |
- Cuenca |
- Girona |
- Granada |
- Guadalajara |
- Gipuzkoa |
- Huelva |
- Huesca |
- Islas Baleares |
- Jaén |
- León |
- Lleida |
- Lugo |
- Madrid |
- Málaga |
- Melilla |
- Murcia |
- Navarra |
- Ourense |
- Palencia |
- Las Palmas |
- Pontevedra |
- La Rioja |
- Salamanca |
- Segovia |
- Sevilla |
- Soria |
- Tarragona |
- Santa Cruz de Tenerife |
- Teruel |
- Toledo |
- Valencia |
- Valladolid |
- Bizkaia |
- Zamora |
- Zaragoza
Texto no traducido
Organización
La Dirección de Asuntos Económicos (DIAE) es un Órgano de Apoyo a la Fuerza que depende directamente del Jefe del Estado Mayor del Ejército de Tierra, y se articula en los siguientes órganos:
- Dirección.
- Suboficialía Mayor.
- Secretaría Técnica.
- Secretaría Institucional del Cuerpo de Intendencia.
- Subdirección de Contabilidad y Presupuesto.
- Subdirección de Gestión Económica y Contratación.
- Jefaturas de Intendencia de Asuntos Económicos Centro ( Madrid ).
- Jefaturas de Intendencia de Asuntos Económicos Sur ( Sevilla ).
- Jefaturas de Intendencia de Asuntos Económicos Este ( Zaragoza) .
- Jefaturas de Intendencia de Asuntos Económicos Oeste ( Valladolid ).
- Jefaturas de Intendencia de Asuntos Económicos de Operaciones ( La Coruña ).
Existen una serie órganos colegiados que están adscritos a la DIAE, con las funciones y cometidos que les asigna la normativa específica de cada uno de ellos:
- Junta de Contratación del Ejército de Tierra.
- Junta Secundaria de Enajenaciones del Ejército de Tierra.
- Mesa de Contratación del Ejército de Tierra.
MISIONES GENERALES
- Proporcionar asesoramiento económico- financiero al General de Ejército Jefe del Estado Mayor del Ejército.
- Proporcionar a los órganos correspondientes del Ministerio de Defensa y al Estado Mayor del Ejército los datos económicos-financieros necesarios para facilitar el planeamiento militar y el de los recursos.
- Proponer normativa general relacionada con el servicio de administración económica.
- Elaborar y emitir normativa técnica en el ámbito de su competencia.
- Dirigir,gestionar,administrar y controlar, en la parte que le corresponda, la ejecución del plan general de recursos financieros.
- Dirigir la gestión y explosión de cuantos sistemas de información se precisen para el correcto funcionamiento del servicio de administración económica.
- Administrar el servicio presupuestario 12- Ejército de Tierra.
- Elaborar técnicamente el anteproyecto de presupuestos.
- Ejercer la jefatura de contabilidad del ET, en sus vertientes presupuestaria, financiera y analítica.
- Dirigir el funcionamiento del SAE en materia contable y presupuestaria en el conjunto del Ejército de Tierra.
- Dirigir y coordinar las inspecciones/revistas técnicas a los órganos económicos de la red de apoyo y a las JAE /SAECO dependientes funcionalmente de la DIAE.
- Dirigir, coordinar y controlar el desarrollo de los cometidos generales del SAE. En materia de gestión económica, contratación e indemnizaciones por razón del servicio en el ámbito del Ejército de Tierra, proponiendo y elaborando para ello la normativa necesaria.
- Asumir los cometidos que le corresponden como centro de responsabilidad de gasto (CRG) 121-DIAE.
- Constituir la unidad administrativa principal de anticipo de caja fija en el Ejército de Tierra, a la que está adscrita la caja pagadora del Ejército de Tierra.
- Constituirse en OC conforme a lo establecido en la legislación vigente.
- Presidir ( DIRAE) la junta de contratación del ET.
MISIONES ESPECÍFICAS
- Ejercer en la figura del Director ( DIRAE) la representación institucional del Cuerpo de Intendencia, correspondiéndole la conservación de los valores y tradiciones de dicho Cuerpo.
- Conocer y colaborar en la elaboración de la normativa y planes de estudio de formación y de perfeccionamiento del personal de Intendencia.
- Realizar estudios e informes relativos al desarrollo,conservación y exaltación de los valores y tradiciones del Cuerpo.
- Colaborar y hacer propuestas sobre el personal del Cuerpo de Intendencia.
- Conocer y participar en las actividades institucionales del personal del Cuerpo y aquellas otras de carácter diverso que en particular señalen.