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viernes 17 de enero de 2025
Texto no traducido 005
EXALID: Fortaleciendo el Mando y el Liderazgo
Durante los días 8 y 9 de enero de 2025, la 1ª Compañía del Tercio "Gran Capitán" 1º de la Legión, llevó a cabo un ejercicio EXALID (Ejercicio Avanzado de Liderazgo). Esta ejercicio se diseñó con el objetivo de potenciar las capacidades de planeamiento y liderazgo de los mandos, simulando escenarios propios de un entorno de guerra híbrida y asimétrica.
Desarrollado en la plaza de Melilla, tuvo como protagonistas a tenientes y sargentos de la II Sección de la 1ª Compañía. En este contexto, los cuadros de mando asumieron roles clave en la planificación y ejecución de misiones bajo presión, enfrentándose a dinámicas realistas que pusieron a prueba sus habilidades tácticas, técnicas y de toma de decisiones.
Para enriquecer el entorno operativo, el resto de la Compañía fue configurado como OPFOR (Fuerza de Oposición), desempeñando el papel de fuerza hostil. La versatilidad y el compromiso de sus miembros fueron fundamentales para la correcta ambientación del ejercicio.
El programa del ejercicio incluyó múltiples actividades orientadas a desarrollar competencias críticas, tales como:
• Instrucción de tiro de combate (fusil y pistola): Ejercicios de Nivel 3 enfocados en mejorar la precisión y reacción bajo estrés.
• Limpieza de ruta y gestión de artefactos explosivos improvisados (IEDs): Simulación de procedimientos de neutralización de amenazas explosivas, incluyendo evacuaciones médicas (MEDEVAC).
• Montaje y defensa de una base de patrullas (COP): Escenario de defensa ante ataques simulados, con énfasis en la coordinación y respuesta inmediata.
• Operaciones ofensivas y golpe de mano: Ataques sorpresa contra objetivos específicos para neutralizar amenazas y recopilar inteligencia.
• Escolta VIP y entrevista con autoridades locales: Gestión de interacciones civiles-militares en un entorno de conflicto.
El ejercicio permitió evaluar y reforzar la capacidad de reacción de los Jefes de Sección y los Jefes de Pelotón ante escenarios dinámicos y complejos. Todos los integrantes de la II Sección demostraron un alto nivel de compromiso y adaptabilidad, cualidades fundamentales para liderar unidades en contextos operativos de alta exigencia. Además, la participación de la OPFOR proporcionó un entorno formativo enriquecedor, logrando un realismo esencial para este tipo de entrenamientos.
El éxito del EXALID ratifica la preparación y profesionalidad de los integrantes de la 1ª Compañía del Tercio "Gran Capitán", reafirmando su disposición para enfrentar los desafíos que exige su misión.